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心理咨询师(2级)论文撰写规范

作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2008-1-27
      

一、论文配分比例及通过标准

(一)配分比例

序号

内容

题型

题量

答题方式

原始成绩

配分比例

1

职业道德

选择题

125

题卡作答

——

10%

理论知识

100

90%

2

专业能力

技能选择题

100

题卡作答

100

60%

案例问答题

8

纸笔作答

100

40%

3

综合评审

论文撰写

2

口头答辩

100

100%

(二)通过标准

1、考生提交论文两篇:(1)案例报告;(2)个人分析报告或研究报告。

2、论文内容为40分,每篇文章各为20分,必须达到下面两条标准:

12/3的评审委员评分合格(12分);

2)平均分合格(12分),

具备本条标准可进入第3程序。

3、论文口头答辩为60分,每篇文章30分,必须达到下面两条标准:

12/3的评审委员评分合格(18分);

2)平均成绩合格(18分)。

 

二、论文撰写要求

(一)文章字数不少于3000字;

(二)文章采用A4纸打印,一式5份。

(三)论文中的数字一律采用阿拉伯数字。

(四)层次用社科文献模式:

(五)运用各种主要疗法:1、行为疗法;2、认知疗法;3、人本疗法。尽量少用精神分析疗法。

三、论文格式要求

(一)文章由标题、署名、摘要、关键词、正文、注释及参考文献组成;

(二)摘要不超过500字;

(三)关键词最好不超过3个;

(四)注释采用脚注的方式;

(五)参考文献的标准格式为:

1、图书:作者.书名.出版城市.出版社名称.出版年.版次.页码

2、期刊:作者.篇名.期刊名称.卷号(期号).页码

四、文章的内容要求

(一)案例报告内容

1、一般资料:包括人口学资料、个人成长史、精神状态、身体状态、社会功能、心理测验结果。

2、主诉和个人陈述:包括问题发生发展过程,求助原因。

3、观察和他人反映:包括心理咨询师观察的结果和求助者亲友反映情况。

4、评估与诊断:包括心理状态的评估、诊断与鉴别诊断、诊断依据。

5、咨询目标的制定:包括具体目标、最终目标、近期目标与长远目标。

6、咨询方案的制定:包括方法与原理、双方责任与义务、时间和费用等。

7、咨询过程:包括咨询阶段的划分,各阶段的任务与完成情况。

8、咨询效果评估:包括求助者自我评估及心理咨询师的评估和心理测验。

1-4为诊断部分,5-7为帮助部分,8为评估部分。

 

(二)个人分析报告内容(可根据自身情况参考以下项目撰写)

1、自我成长分析

C⑴、应怎样评估自己的发展史?高峰和低谷分别在哪里?

C⑵、我何时意识到自己已成为一个成人了?我是如何处理这种认识的?

A⑶、我最好的五个品质是什么?

A⑷、在我的人生中哪五个方面是需要增强的?

B⑸、我的基本人生观是什么?

A⑹、我最近大部分时间的心情是怎样的?

D⑺、一般情况下我是怎样看待其他人的?

B⑻、在我对生活的看法中,我的宗教信仰、文化背景、道德标准、性别和性倾向分别起到了怎样的作用?

A⑼、我是什么样的人格类型?

B⑽、我心目中的英雄是谁?

B⑾、我认为的成熟标准是什么?

A⑿、我的个人奋斗目标有哪些?

C⒀什么人或什么事影响了我的人生发展?

D⒁我最好的朋友会怎样评价我?

A⒂人们对我的批评意见集中在什么方面?

A⒃用哪三个形容词能最好地对我进行描述?

A  性格

B  价值观

C  成长史

D  人际关系

 

 2、职业行为分析

C⑴我为何要成为一个心理咨询师?

B⑵成为心理咨询师后,我的情绪问题是否会被明确并得到解决?

B⑶我需要做什么准备才能成为一个心理咨询师?

B⑷我具备哪些条件能使我成为一个出色的心理咨询师?

B⑸我经常出现的反移情问题是什么?

A⑹我对求助者有何期待?

A⑺我对自己的职业有何期待?

A⑻我希望从同事那里获得什么?

B⑼我的职业优点和弱点有哪些?

A⑽的职业奋斗目标有哪些?

B⑾的同事会怎样评论我?

A⑿希望接待哪一类型的求助者?为什么?

B⒀将如何应对自己的心理压力或崩溃状态?

B⒁如何处理对于自己工作的赞许和责难?

注 : A   职业目标

B   职业技能

C   职业动因

 

(三)研究报告的内容(可参考以下项目撰写)

1、咨询理论概述(选择某种咨询理论)

1)咨询理论的名称

2)咨询理论的发展史

3)咨询理论框架

4)咨询技术

2、案例分析

1)运用上述理论解释心理问题的形成原因与发展过程

2)运用上述咨询技术解决心理问题

3)评估咨询效果

3、个人体会

1)结合实践谈谈自己对该理论有何新的认识?

2)结合实践谈谈对该理论的咨询技术有何新的体会?


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